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      巡察整改公開

      五屆吳忠市委第十輪巡察反饋意見公布

      稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2021-02-05 00:00:00
        根據市委統一部署,2020年10月23日至12月10日,3個巡察組對吳忠市委宣傳部、吳忠市委統戰部、吳忠市委政研室、吳忠市委編辦、吳忠市直機關工委、吳忠市委老干部局、寧夏民族職業技術學院黨委、吳忠市審批服務管理局黨組、吳忠市政務服務中心黨組9個部門(單位)開展常規巡察。近日,各巡察組分別向被巡察部門(單位)反饋了巡察情況。

        從巡察情況看,被巡察部門(單位)能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是總書記視察寧夏重要講話精神,貫徹落實黨中央決策部署和自治區黨委、市委工作部署,黨的建設、全面從嚴治黨和各項事業呈現持續向好向上態勢。但對照“三個聚焦”要求,也發現一些突出問題。主要是:

        市委宣傳部:學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想持續走深走實還不夠,統籌指導全市理論學習中心組學習不夠到位。推進全市意識形態工作抓長抓細不夠。統籌指導全市文化產業及旅游發展精力投入不足,指導協調全市新聞出版事業有差距。聚焦全面從嚴治黨戰略部署不夠有力,業務工作與黨風廉政建設融合度還不深。機關黨建還有薄弱環節,黨建工作推深抓實不夠有力。

        市委統戰部:發揮統一戰線作用助力吳忠高質量發展有差距。統一戰線領域工作推進不平衡,幫助民主黨派加強自身建設方面還有欠缺,統戰工作基地示范引領作用發揮不充分,推進學校和村級民族團結進步創建不夠有力。意識形態工作責任制落實不到位。聚焦全面從嚴治黨要求不夠有力,履行主體責任不夠到位。黨建制度落實不嚴格。

        市委政研室:主動圍繞全市經濟社會發展的重點、難點、堵點開展調查研究還不經常,對新產業、新業態、新模式調研少,提出的對策建議少。謀劃推進深化改革不夠精準,督促推進改革的方法簡單,評估問效機制不健全。財經辦職能履行有差距,財經工作創新謀劃不夠,調研深度不足。全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠,班子成員“一崗雙責”落實不到位。議事決策程序不規范,黨建基本制度執行不夠嚴格。

        市委編辦:解決保障民生事業發展、重點領域方面機構編制資源緊缺問題的統籌不足。針對機構改革和歷史遺留問題,整改工作成效還不明顯。解決體制機制改革中深層次、復雜性問題的針對性不強。責任壓實不夠有力,針對黨風廉政建設工作中存在的短板弱項抓落實的韌勁不足。黨建工作與業務工作有效融合不夠,沒有通過有效的載體和形式推動黨建工作抓在經常、融入日常。

        市直機關工委:探索新形勢下黨建工作高質量發展的新手段新方法不多,破解機關黨建存在的薄弱問題和成效還不明顯。解決市直機關黨務干部隊伍能力不足等問題還有差距。對市直機關各級黨組織問題整改缺乏跟蹤指導及一抓到底的韌勁。意識形態工作責任制落實還有差距。在統籌謀劃黨風廉政建設方面有不足。對基層黨組織上報材料審核把關不嚴格。財務管理不夠規范。

        市委老干部局:對照習近平總書記會見全國離退休干部“雙先”代表講話精神要求,服務老干部精細化、精準化上還有差距。離退休黨工委機構不健全,作用發揮還不夠充分。對全市離退休干部黨支部工作指導、統籌力度不夠,黨組織標準化規范化建設水平不高。全面從嚴治黨壓力傳導還不夠有力,作風建設還不夠扎實。審計監督和主題教育檢視問題還未完全整改到位。議事決策制度執行不夠規范。

        寧夏民族職業技術學院黨委:編外教師流動性大,缺乏有效的人才引進機制,師資不足的“瓶頸”問題較為突出。宣傳引導師生“厲行節約、反對浪費”的氛圍不濃、措施不多。思想政治工作質量還不高,意識形態工作還有薄弱環節,陣地管理有疏漏。黨風廉政建設主體責任落實不夠有力,形式主義依然存在,部分內控制度不規范?;鶎狱h組織黨建工作質量不平衡,組織活動固化單一。職稱評定的激勵機制不完善,導向推力不足。

        市審批服務管理局黨組:深化“放管服”改革優化營商環境有差距,牽頭抓總、統籌協調作用發揮不夠。優化企業經營環境還有短板,推進審批服務集中辦理還有差距。對全市“互聯網+政務服務”工作統籌指導不到位,成員單位數據壁壘還沒有消除。對企業訴求事項沒有跟蹤回訪,服務企業有差距。對政務大廳監督管理不到位,服務群眾工作不細致。黨建工作責任制落實不到位,組織生活不嚴肅。

        市政務服務中心黨組:在推動政務服務工作落地做實上還有短板?!盎ヂ摼W+政務服務”改革推進緩慢,政務大廳集中受理、集中審批未實現“應進必進”。工程項目電子化招投標進場交易距“全面推行”目標要求差距較大。政務服務綜合水平不高,“一窗受理、集成服務”進展滯后?!按翱跓o否決權”服務機制不完善,缺乏有效監管。全面從嚴治黨責任清單落實不到位。議事規則修訂不及時,“三重一大”事項決策不嚴謹。

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