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      巡察整改公開

      中共吳忠市工業和信息化局黨組關于市委巡察反饋問題整改情況的通報(摘要)

      稿件來源:吳忠市紀委監委 發布時間: 2020-11-02 00:00:00

        按照市委統一部署,2020年4月29日至6月10日,市委第二巡察組對市工信局黨組進行了巡察。2020年7月14日向市工信局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察反饋問題整改情況予以公布。

        一、貫徹落實上級黨委重大決策部署標準還不高,提升工業強市戰略地位還有不足方面

        1、針對自覺運用新思想新理論指導實踐、推動工作有差距的問題。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,制定《學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神、<習近平談治國理政>第三卷教育培訓方案》,分專題分層次組織黨員干部開展學習研討,將學習成果轉化為謀劃工作的具體思路,認真編制全市工業“十四五”發展規劃,組織開展全市工業高質量發展調研,加快推動重點工業項目建設。

        2.針對推進高質量發展成效不明顯的問題。配合市科技局制定了《吳忠市科技創新支撐產業高質量發展三年行動計劃(2020—2022年)》,制定印發了《2020年吳忠市利用綜合標準依法依規推動落后產能退出工作實施方案》,分解下達了2020年工業領域淘汰落后產能和化解過剩產能任務,組織2家企業拆除淘汰落后產能主體設備;清理整治“散亂污”企業7家;配合市科技局推薦企業申報2020年國家高新技術企業24家。制定《寧夏工業互聯網標識解析(綜合型)二級節點標識編碼規范(試行版)》,培育新增自治區“互聯網+制造業”試點示范項目1個、自治區工業互聯網發展試點項目3個、自治區大數據與軟件產業發展項目1個。

        3.針對推動企業創新驅動發展和復工復產力度不大的問題。深入實施《吳忠市企業家素質提升行動計劃》,舉辦“暢享服務、融合創新、轉型發展”等培訓班6期,培訓企業經營管理人員700余人次;建立了全市規上工業企業經營管理人才庫、緊缺人才需求目錄、緊缺專業目錄及領軍、拔尖、后備人才清單。鼓勵支持工業企業積極申報創建自治區各類創新示范項目,培育新增自治區“專精特新”中小企業34家、自治區級企業技術中心2家。制定印發了《吳忠市工業和信息化局停產規上工業企業包抓方案》,幫助8家企業實現復工復產,復工復產率從95%提高至97.3%。

        4.針對推進法治政府建設力度有落差的問題。嚴格落實普法責任制,扎實開展普法宣傳培訓活動,先后在企業和社區開展了《民法典》《中華人民共和國安全生產法》《食鹽專營辦法》《保障農民工工資支付條例》普法專題講座,累計發放各類宣傳材料3000余份,培訓企業和社區群眾350余人次。

        5.針對落實意識形態工作有差距的問題。嚴格落實意識形態工作責任制,2020年黨組研究意識形態工作4次,聽取意識形態工作匯報2次,研判分析意識形態風險隱患3次,開展意識形態專題講座2次。           

        6.針對制度廢改立不及時的問題。進一步加強制度建設,廢止《吳忠市工業和信息化局工作制度》《局領導班子雙周碰頭會議事制度》等51項制度,修訂制定了《中共吳忠市工業和信息化局黨組工作規則》《吳忠市工業和信息化局局務會議事規則》等11項制度,保留原有4項制度,制定了《吳忠市工信局制度匯編》。

        (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署有缺失,建設一流的服務型工信部門有差距方面

        7.針對深度融合黨建工作與業務工作缺乏魄力的問題。堅持將黨建工作同業務工作同研究、同部署、同檢查。嚴格落實管黨治黨主體責任,制定印發了《市工信局黨支部“三會一課”紀實規范》《市工信局黨支部黨員教育“積分制”工作實施方案》《市工信局黨支部離退休黨員管理制度》,制定完善了黨組全面從嚴治黨“三個清單”,進一步提高了黨建工作標準化、規范化水平;以黨建發展促業務提升,加快推進中國自動化綠色精密鑄鍛產業園、國運鐵建西北區域裝備制造基地、奇立城機械科技有限公司高端軸承制造等3個重點裝備制造項目建設,圍繞園區改革創新工作,開工實施了10個工業園區低成本化改造項目。

        8.針對“優化服務”與企業需求還有一定差距的問題。繼續打造“企業之友?傾心服務”品牌,結合走訪調研企業等工作,利用工信干部精準服務企業微信群等載體,先后為8家企業協調解決了土地證辦理等方面的9個具體問題;幫助3家工業園區和137家企業爭取2019年自治區工業園區考核獎勵資金、自治區新型工業化發展資金等各類獎補資金約3.1億元,全市累計培育新增自治區級企業技術中心2家、智能工廠2家、制造業行業領先示范企業5家、專精特新中小企業34家、數字化車間1家、綠色工廠1家、機器人推廣示范項目2個。

        9.針對依法廉潔用權存在風險的問題。邀請市紀委監委第二紀檢監察組指導黨員干部準確填寫廉政風險點,組織黨員干部對巡察反饋的19個查找不準確的廉政風險點進行再次梳理校正,并報市紀委監委第二紀檢監察組審核。

        10.針對理論學習“滿堂灌”,效果不明顯的問題。制定印發了《學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神、<習近平談治國理政>第三卷教育培訓方案》,分6個專題組織黨員干部進行學習研討,并組織相關業務科室結合理論學習成果,開展了裝備制造與現代紡織、新材料、電子信息四個特色產業高質量發展調研活動,初步形成了調研成果。

        (三)貫徹落實新時代黨的組織路線不到位,高質量夯實黨建基礎存在“短板”方面

        11.針對研究“三重一大”事宜程序不規范的問題。嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例》,修訂黨組議事規則,印制了黨組會議、理論中心組會議記錄模板,進一步規范了黨組議事程序和會議記錄標準。

        12.針對評先選優原則性不強的問題。印發實施了《吳忠市工信局公務員平時考核實施辦法(試行)》,強化結果運用,將平時考核成績作為年度考核的重要依據。

        13.針對黨建基本制度落實不嚴格的問題。嚴格落實“三會一課”制度,嚴肅認真召開了市工信局落實市委巡察反饋意見整改專題民主生活會,班子成員開展談心談話23人次;制定印發了《中共吳忠市工業和信息化局支部委員會2020年度主題黨日活動工作計劃》,先后開展“在疫情防控一線踐行初心使命”“分享紅色家書,緬懷革命先輩先烈”“對標先進,學本領強體魄,爭創模范機關”等9次主題黨日。嚴格落實黨費收繳制度,黨員均按月足額交納黨費。

        14.針對執行機構編制“三定”規定走樣的問題。嚴格落實《中國共產黨機構編制工作條例》,按照“三定”方案規定,將市中小企業服務中心承擔的吳忠市減輕企業負擔領導小組辦公室工作職責全部移交經濟運行科。

        15.針對五級聯審不嚴格,干部出差審批制度執行有漏洞的問題。研究制定《吳忠市工業和信息化局內部控制制度》,嚴格落實《吳忠市本級黨政機關差旅費管理辦法》等制度規定,認真執行財務報銷連審連簽制度,對巡察反饋的報銷要素填寫存在筆誤等問題已全部整改到位。

       ?。ㄋ模徲嫳O督和主題教育檢視問題整改落實不徹底,常態化長效化機制未形成方面

        16.針對反饋問題整改不及時,以案促改的“震懾”作用沒有彰顯的問題。嚴格落實主題教育檢視問題整改,1-8月份,在實現工業增加值同比增長10.3%的同時,單位工業增加值能耗同比下降11.7%,增加值增速和能耗降幅雙雙位居全區第一。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

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