• <th id="4kyt0"></th>
    <li id="4kyt0"><tr id="4kyt0"></tr></li>
    <rp id="4kyt0"><object id="4kyt0"></object></rp>
    <dd id="4kyt0"></dd>

    1. <button id="4kyt0"><object id="4kyt0"></object></button>
      首頁 > 廉政要聞 正文

      廉政要聞

      深化精準問責規范問責 | 做好問責黨組織工作

      稿件來源:中央紀委國家監委網站 發布時間: 2022-06-02 08:37:07

        實踐中,在開展黨內問責工作中,一些地方存在集體責任和個人責任相互替代的問題。有的只問責黨組織不問責領導干部,把集體責任當成個人逃避責任的“擋箭牌”;有的只問責領導干部不問責黨組織,以個人履責不力掩蓋集體失職失責問題?!吨袊伯a黨問責條例》第六條第二款明確規定:“對黨組織問責的,應當同時對該黨組織中負有責任的領導班子成員進行問責?!甭鋵嵑眠@一要求,防止集體責任和個人責任相互替代,關鍵是要準確認定黨組織的集體責任。

        要樹立正確的問責理念。問責中出現集體責任和個人責任相互替代的情況,固然有辦案人員能力素質欠缺、責任界限把握不準的因素,但更主要的是問責主體出于某種利益考量,搞選擇性問責、隨意性問責。解決這一問題,必須牢固樹立嚴肅問責的理念,堅持做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究;牢固樹立規范問責的理念,堅持做到實事求是、依規依紀依法、嚴格程序、把握政策;牢固樹立精準問責的理念,堅持做到錯責相當,寬嚴有度,既防止問責不嚴不力,又防止問責泛化簡單化。

        要全面查清事實。事實清楚是查辦案件的基本要求。對于問責案件來說,不僅要查清楚被問責問題本身的事實,還應查清楚結果事實、責任事實、因果事實。只有這樣,才能做到問責精準有力有效。一是查清問題事實。要通過對被問責問題發生的時間、地點、過程、規模、性質等方面情況全面調查了解,真實準確掌握問題真相,還原問責事項本身事實。二是查清結果事實。主要是查清楚問題發生后給黨的事業和人民利益造成什么樣的嚴重損失或后果,產生了哪些惡劣影響。這是決定是否進行問責以及問責到什么程度的重要依據。三是查清責任事實。重點查清相關責任主體失職失責的具體情況,包括應該履行而沒有履行或不認真履行職責的情況以及違反黨章黨規和法律法規亂作為的情況。這是區分責任主體的責任大小、問責輕重的重要依據。四是查清因果事實。主要是證明責任主體失職失責行為是導致問題發生、造成嚴重后果的直接或間接原因,防止問責不當的現象發生。

        要準確認定黨組織集體責任。認定黨組織是否應承擔集體責任,主要是通過綜合分析責任事實和因果事實兩個方面情況,看其在問責事項中是否正確實施集體領導,如果沒有實施或不正確、不認真實施集體領導,并造成嚴重后果的,就應當認定并追究黨組織的集體責任。主要有兩種情形:一是被問責問題是由黨組織不正確實施集體領導引起的,應當認定集體責任;二是黨組織應該實施集體領導而沒有實施集體領導導致被問責問題發生的,應當認定集體責任。比如,某單位黨組長期沒有按規定研究部署、督促檢查本單位貫徹落實中央八項規定精神工作,以致本單位12個處室中,有9個處室存在虛列會議費套取財政資金搞奢靡享樂問題,該單位黨組履行作風建設主體責任不力,受到問責處理。

        在對黨組織進行問責時,要準確劃分個人責任。在劃分集體責任中的個人責任時,一般要注意把握領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員認定為主要領導責任,參與決策的其他班子成員認定為重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。(湖北省紀委監委黨風政風監督室)

      >>><<<
      JULIA亚洲中文字幕久久_ppyppp欧美_亚洲一本一道一区二区三区_国产欧美va欧美va