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    清風吳忠

    吳忠:“三個強化”推動干部監督工作提標升檔

    稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2022-01-19 09:16:55

      近年來,吳忠市紀委監委認真貫徹落實“打鐵必須自身硬”的要求,深入學習貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》,認真落實建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍要求,以“三個強化”推動紀檢監察干部監督工作提標升檔。

      突出思想引領,強化政治監督。2021年以來,緊扣市紀委全會部署的干部監督5項重點工作謀劃推動、細化年度紀檢監察干部監督工作要點,實施清單式管理,確保工作抓實抓細抓到位,引導和督促全市各級紀檢監察機關及干部監督機構全面貫徹落實。對縣(市、區)紀委換屆過程中紀檢監察機關和干部遵規守紀、履職用權情況持續跟蹤監督,確保換屆工作順利進行。對規范履職用權情況開展監督檢查,督促紀檢監察干部嚴守紀檢監察權力邊界。結合全市紀檢監察系統開展的“六查六看六提升”,制定《吳忠市紀檢監察干部廉政風險清單(試行)》,實現風險評定、責任歸屬清單化,持續深化紀檢監察干部作風建設,切實履行好黨和人民賦予的權力。

      緊扣工作實際,強化日常監督。在做實做細日常監督上下足功夫,確保干部監督工作精準有力、抓早抓小、形成常態。開展業務工作和隊伍建設專題調研,定期聽取干部監督工作匯報,研析紀檢監察干部監督管理方面存在的共性問題,掌握干部日常思想工作生活情況,督促各縣(市、區)、各室(組)認真履行主體責任,強化對干部日常監督管理。健全完善監督對象廉政檔案,動態更新紀檢監察干部廉政檔案418份,做到以“精準畫像”推動“精準監督”。制定《吳忠市紀檢監察干部廉政檔案管理規定(試行)》,強化廉政檔案日常管理責任化,確保檔案管理安全。加大直接談話和抽查核實力度,持續提升問題線索研判處置質效。嚴把黨風廉政意見回復關,出具廉政意見240人次。定期對干部監督情況進行統計分析,把握紀檢監察干部違紀違法特點和趨勢,提升干部監督工作的主動性、精準性和有效性。

      堅決防止“燈下黑”,強化自身建設。扎實做好查辦案件“后半篇文章”,結合黨史學習教育、廉潔從政考試、學習違紀違法典型案件、干部家屬座談會、組織觀看警示教育片等形式,及時開展警示提醒,增強干部“免疫力”。開展家庭助廉活動,與干部及家屬簽訂了《吳忠市紀檢監察干部廉潔從政承諾書》和《紀檢監察干部家屬守廉助廉承諾書》114份,將90名機關干部家屬“請進來”,參觀廉政警示教育基地,觀看警示教育片,努力做到監督關口前移,防微杜漸。強化安全文明辦案,牢固樹立“沒有安全就沒有審查調查”的理念,結合“案件質量提升年”活動開展履職監督,制定《吳忠市紀檢監察干部“十條禁令”》《吳忠市紀委監委監督檢查審查調查工作“十條禁令”(試行)》《吳忠市紀委監委機關工作人員之間打聽干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及處理辦法》。推動形成市紀委監委統一領導、干部監督室牽頭推進、各縣(市、區)、室(組)各負其責、各方合力推動的“大監督”格局,打造紀律作風過硬的紀檢監察鐵軍。(吳忠市紀委監委 牛婷婷 馬萍)

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